Surgimento e Evolução do Recursos Humanos

   O órgão recursos humanos teve seu surgimento dentro do setor de administração de empresas no século XIX, e teve sua evolução no século XX. E teve seu fortalecimento através do movimento sindical que surgiu com a situação negativa, de ordem económica social provocado pela revolução industrial.

    Já nesse período o fator humano no trabalho já tinha de ter um tratamento especial, com alterações especificas onde os trabalhadores que obtivessem um diferencial deveria ser utilizado na empresa de forma que desenvolvesse um trabalho com suas caracteristicas, isso foi um fator para o fortalecimento do recursos humanos pois nesse período enfrentavam também a escassez de mão de obra devido a 1° guerra mundial. E as atividades inicias do órgão, estavam pesadamente voltadas para programas paternalistas de bem estar social, em tentativa de embargar a inimizade sindical como: Controle de pessoal, administração salarial, recrutamento e inicio das atividades.  

    O órgão de recursos humanos, tinha como missão servir de amortecedores para as insatisfações do pessoal, e ser um órgão técnico-administrativo, que desempenhasse  suas ações isolado da direção.

    No seu inicio, poderia se dizer que administrar recursos humanos era apenas zelar e focalizar pelas relações humanas na organização, onde as suas caracteristicas junto a sua evolução nos auxilia a compreender a verdadeira natureza da administração de recursos humanos.